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手机app赌钱网站:开展任前谈话 坚定履职初心

  【发布日期:2020-12-23】 【字号: 】 【关闭此页

2020年12月19日上午,手机app赌钱网站组织召开中层岗位竞聘上岗人员集中任前谈话会,公司党委书记、董事长曾伟对71名竞聘上岗人员进行集中任前谈话,党委副书记、董事、总经理范勇主持会议并讲话。

公司党委书记、董事长曾伟在谈话中指出,此次中层岗位竞聘是公司“五定方案”调整后,一次非常重要的干部调整,公司党委高度重视,始终坚持“个人素质、岗位需要、群众公认、党委把关”四位一体的选任原则,严格任用标准,严肃任用程序,严明组织纪律,以公开促公正,以公正保公平,切实把想干事、能干事、干正事的干部,选拔任用到中层岗位上来,为公司的科学发展提供坚强的人才保证。

他强调,在座的71名竞聘上岗人员作为公司、子公司的中层骨干,承担着承上启下和子公司经营、发展、管理的职责,是公司经营发展的“关键少数”,必须立足新岗位,树立新作风,站在新起点,展现新作为,形成新合力,创造新业绩。一是要把政治忠诚、政治定力、政治能力、政治自律体现到参与公司的各项工作中,严格执行公司各项规章制度和纪律规定,强化执行力建设,坚守纪律红线和底线,以优良的工作作风和政治担当树立公司奋发有为、拼搏向上的标杆。二是要加强学习,增强本领,到新岗位履职后,要根据岗位和分工的不同,对各项工作进行系统化梳理,紧紧围绕公司的中心工作和重点工作,提前谋划2021年的重点工作。三是要大力加强团队建设,以更加开放包容的姿态对待同事,善于搞好团结,善于与工作成员搞好关系,协调共事。还要处理好集中和民主的关系,善于听取来自各方面的不同意见。

公司党委副书记、董事、总经理范勇要求,新任中层干部在新时代要有新担当、新作为,一定要准确把握岗位职责,尽快进入角色,适应岗位要求。要忠诚作为讲担当,凝心聚力促发展,公道正派讲正气,清正廉洁守底线,在既定时间内做好工作交接,以崭新的精神风貌,高昂的工作激情,在新岗位上干出更大、更优异的成绩。

此次任前谈话会,让71名中层岗位竞聘上岗人员清醒认识到自己身上的责任和担子,将以此为契机,强化学习,不断提升自身能力本领,廉洁自律,履职担当,以更高的工作标准和要求,更好的工作业绩和成就,展示自我、回报组织,不辜负组织的信任重托和群众的认可支持。

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